coaching kariery

Rozmowa kwalifikacyjna – jak się do niej przygotować?

Rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj jest jednym z etapów rekrutacji. Zazwyczaj służy temu, by pracodawca, bądź rekruter, dowiedział się jaka jest osoba aplikująca o pracę. Pracodawca zazwyczaj ma określone wyobrażenie na temat osoby, której poszukuje i rozmowa ma to zweryfikować. Pracodawca może mieć też różne obawy i zastrzeżenia dotyczące kandydata. Rozmowa kwalifikacyjna – etapy Rozmowa kwalifikacyjna najczęściej dotyczy uzyskania informacji na temat

Więcej

Planowanie kariery zawodowej – jak to zrobić?

Planowanie kariery zawodowej to kluczowa umiejętność w dobie współczesnej cywilizacji. Praca zajmuje znaczną część życia. W takim kontekście nasuwa się zasadnicze pytanie: co tak naprawdę daje mi satysfakcję i czy tak naprawdę chciałbym zajmować się w swojej pracy? Planowanie kariery zawodowej często zaczyna się od wyboru dokonanego przy wsparciu rodziny, znajomych czy chwilowej mody. Z naszej strony zachęcamy by planowanie kariery zawodowej

Więcej

Wartości pracy – zaplanuj karierę w zgodzie ze sobą

Wartości Pracy to test opracowany o koncepcję Kotwic Kariery Edgara Scheina. Kotwice definiowane są jako jako kombinacja postrzeganych przez daną osobę własnych obszarów kompetencji, motywacji i wartości odnoszących się do wyborów zawodowych (Schein, 1990 i 1996). Schein w pracach nad swoim modelem przez 13 lat badał absolwentów MIT Sloan School Masters Degree Program in Management. Przeprowadzał również wywiady z menadżerami, nauczycielami oraz

Więcej